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グロース(内国株式)サービス業7362

株式会社T.S.Iはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
40/100
年収
444万27
勤続
3.0年23
営業益率
1.6%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社T.S.Iは、超高齢社会の課題解決を目指すサービス業です。直近年度は売上47.1億円、営業利益1.3億円と増収増益を達成。社会貢献性の高い事業で安定成長を目指しています。

事業概要

超高齢社会における在宅独居高齢者の孤独死や要介護者の課題解決のため、サービス付き高齢者向け住宅の運営、訪問介護、居宅介護支援、訪問看護などを提供する企業です。

セグメント分析

当社グループは、介護事業(サービス付き高齢者向け住宅運営、訪問介護等)と、その住宅の設計・建築・保有を行う事業で構成。介護事業が主軸であり、社会貢献性の高い職種でキャリアを築きたい方に機会があります。

こんな人に向いている

超高齢社会の課題解決に貢献したい方、社会貢献性の高いサービス業で長期的なキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本情報が公開されていないため、働き方や社内環境について面接等で確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

40/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QT.S.Iの平均年収はいくらですか?

株式会社T.S.Iの平均年収は444万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると161万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QT.S.Iの生涯年収はいくらですか?

株式会社T.S.Iの推定生涯年収は約1.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QT.S.Iの有給休暇取得率は?

株式会社T.S.Iの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QT.S.Iはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社T.S.Iの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QT.S.Iの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社T.S.Iの主要指標:

  • 勤続年数:3.0年
  • 営業利益率:1.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QT.S.Iは長く働ける会社ですか?

株式会社T.S.Iの平均勤続年数は3.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+2.4%です。

営業利益率は1.6%です。

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QT.S.Iの業績・将来性はどうですか?

株式会社T.S.Iの直近の売上高は48億円(前年比+2.4%)です。

営業利益率は1.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QT.S.Iの年収は低いですか?

株式会社T.S.Iの平均年収444万円は、サービス業の業界平均605万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

QT.S.Iは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社T.S.Iの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:63.5%
  • 男性育児休業取得率:80.0%
  • 男女の賃金差異:81.9%

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