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スタンダード(内国株式)小売業2694

株式会社焼肉坂井ホールディングス

旧社名:ジー・テイスト

総合スコア
37/100
年収
414万23
勤続
10.3年43
営業益率
0.7%51
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月7日

株式会社焼肉坂井ホールディングスは小売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数719人、平均年収414万円(小売業平均を153万円低い水準)です。「焼肉坂井」ブランドを中心に、ファミリー層をターゲットとした焼肉レストランチェーンを展開。手頃な価格と豊富なメニューで、幅広い顧客層に支持されている。近年は業績回復に注力し、黒字化を達成した。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
414万円23
業界平均(推定)
10.3年43
平均年齢40.4歳
0.7%51
+3.0%49
-6.7%50
35.5%31
総合スコア
37/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

焼肉レストラン「焼肉坂井」などを展開。コロナ禍からの回復を経て、黒字化を達成。安定した基盤と今後の成長が期待される。

事業概要

「焼肉坂井」ブランドを中心に、ファミリー層をターゲットとした焼肉レストランチェーンを展開。手頃な価格と豊富なメニューで、幅広い顧客層に支持されている。近年は業績回復に注力し、黒字化を達成した。

こんな人に向いている

安定した環境でキャリアを築きたい方。接客や調理の経験を活かし、お客様の笑顔に貢献したい方。チームワークを大切にする方。

知っておきたい注意点

営業利益率はまだ低水準であり、今後の収益性改善が課題。外食産業特有の競争環境や人件費高騰の影響も考慮する必要がある。

データ更新: 2026-06-23 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「不易流行」を基本方針とし、リブランディングによる新価値創造を目指す。人材確保・育成、店舗数拡大、QSC向上、原材料調達強化を重点課題とする。特に、国内M&Aや海外FC展開、DX推進による生産性向上、ES向上による人材定着率向上に注力する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
人材の確保・育成強化
成長投資
店舗数拡大(国内M&A、海外FC)
その他
QSC(味・サービス・清潔・安全)向上
リスク対策
原材料調達の複数化
コスト改善
DX推進(配膳ロボット、オーダーシステム等)

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

焼肉坂井HDは、魚介や牛肉といった輸入食材への依存度が高く、原産国の政策、貿易協定、為替変動、さらには不漁や疫病といった外部要因による仕入コスト高騰リスクに晒されている。また、少子高齢化による人材不足や、食中毒、商品表示の誤りによる企業イメージ低下リスクも抱えている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

魚介
複数社・複数産地からの購買を積極的に実施(対処すべき課題)
失業
特定技能制度を活用し諸外国の優秀な人材を確保(対処すべき課題)
給与
ES向上、社内研修、有給休暇取得推進、労働時間見直し(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率0.8%で安定推移。
242億
+3.0%
2億
-66.4%
0.6%
-4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
719人
-
414万
3,373万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中5期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-58万円
前年比
赤字35.6%縮小
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
13億円
-
5.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+2.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
70円
+2.9%
-78pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.013)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
34万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
77万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
414万円
8年変動
+-0.0%
変動額
0万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
414万円
小売業平均
40.4
小売業平均
10.3
小売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
7%
全上場平均 9.4%
11%
23%
55%
女性÷男性 (100%=同一)
46%
+15.3pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q焼肉坂井ホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社焼肉坂井ホールディングスの平均年収は414万円です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均567万円と比較すると153万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q焼肉坂井ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社焼肉坂井ホールディングスの推定生涯年収は約1.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.2億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q焼肉坂井ホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社焼肉坂井ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q焼肉坂井ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社焼肉坂井ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は10.3年(小売業平均11.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q焼肉坂井ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社焼肉坂井ホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:10.3年
  • 営業利益率:0.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q焼肉坂井ホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社焼肉坂井ホールディングスの平均勤続年数は10.3年(小売業平均11.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+3.0%です。

営業利益率は0.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q焼肉坂井ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社焼肉坂井ホールディングスの直近の売上高は242億円(前年比+3.0%)です。

営業利益率は0.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q焼肉坂井ホールディングスの年収は低いですか?

株式会社焼肉坂井ホールディングスの平均年収414万円は、小売業の業界平均567万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q焼肉坂井ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社焼肉坂井ホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.6%
  • 男性育児休業取得率:10.0%
  • 男女の賃金差異:56.2%

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企業基本情報

英語社名
Yakiniku Sakai Holdings Inc.
証券コード
2694
業種
小売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
愛知県
本店所在地
名古屋市北区黒川本通二丁目46番地
資本金
1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
719名(連結)
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