株式会社東武住販は不動産業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数125人、平均年収506万円(不動産業平均を262万円低い水準)です。主に北九州市を中心に、不動産の売買仲介、賃貸仲介、管理、リフォームなどを手掛ける。地域に根差したきめ細やかなサービスで顧客からの信頼を得ており、安定した収益基盤を構築している。
業界ポジション
色付き数値 = 不動産業平均との差総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析地域密着型の不動産仲介で安定した事業基盤。平均勤続年数も長く、腰を据えて働ける環境。
事業概要
主に北九州市を中心に、不動産の売買仲介、賃貸仲介、管理、リフォームなどを手掛ける。地域に根差したきめ細やかなサービスで顧客からの信頼を得ており、安定した収益基盤を構築している。
地域に貢献したい方、お客様に寄り添った提案をしたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適。
近年、売上・利益ともに変動が見られるため、今後の市場動向や経営戦略を注視する必要がある。
データ更新: 2026-08-25 時点
東武住販を項目別に見る
有価証券報告書と政府統計をもとに、項目ごとに詳しく分析しています。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q東武住販の平均年収はいくらですか?
株式会社東武住販の平均年収は506万円です(有価証券報告書 2026期)。
不動産業の業界平均768万円と比較すると262万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q東武住販の生涯年収はいくらですか?
株式会社東武住販の推定生涯年収は約2.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
不動産業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q東武住販の残業時間はどのくらいですか?
株式会社東武住販の平均残業時間は月15.0時間です(有価証券報告書 2026期)。
不動産業の業界平均14.0時間と比較すると同程度です。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q東武住販の有給休暇取得率は?
株式会社東武住販の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q東武住販はブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社東武住販の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月15.0時間(不動産業平均14.0時間)、平均勤続年数は8.9年(不動産業平均7.1年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q東武住販の評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社東武住販の主要指標:
- 残業:月15.0時間
- 勤続年数:8.9年
- 営業利益率:7.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q東武住販は長く働ける会社ですか?
株式会社東武住販の平均勤続年数は8.9年(不動産業平均7.1年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-5.4%です。
営業利益率は7.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q東武住販の業績・将来性はどうですか?
株式会社東武住販の直近の売上高は77億円(前年比-5.4%)です。
営業利益率は7.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q東武住販の年収は低いですか?
株式会社東武住販の平均年収506万円は、不動産業の業界平均768万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Q東武住販は女性が働きやすい企業ですか?
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