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プライム(内国株式)電気機器6753

シャープ株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
64/100
年収
782万61
残業
8.0h75
勤続
20.1年86

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

液晶技術を核に家電や通信機器を展開。近年は赤字からの回復途上だが、AIoT分野への注力で新たな成長を目指す。

事業概要

シャープは、液晶ディスプレイ技術を強みとし、テレビ、スマートフォン、家電製品、さらには産業機器やIoTソリューションまで幅広く事業を展開しています。近年は経営再建を進め、AIoT(AI×IoT)を軸とした事業変革に注力し、持続的な成長を目指しています。

こんな人に向いている

変化を恐れず、新しい技術や事業に挑戦したい意欲のある方。自律的に考え、主体的に行動できる方を求めています。

知っておきたい注意点

過去の赤字からの回復途上にあり、業績の変動リスクがあります。AIoT分野への転換は道半ばであり、今後の事業展開に注視が必要です。

データ更新: 2026-06-25 時点

総合評価

64/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qシャープの平均年収はいくらですか?

シャープ株式会社の平均年収は782万円です(有価証券報告書 2026期)。

電気機器の業界平均717万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qシャープの生涯年収はいくらですか?

シャープ株式会社の推定生涯年収は約3.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qシャープの残業時間はどのくらいですか?

シャープ株式会社の平均残業時間は月8.0時間です(有価証券報告書 2026期)。

電気機器の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qシャープの有給休暇取得率は?

シャープ株式会社の有給休暇取得率は74.7%です。

電気機器の業界平均77.0%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qシャープはブラック企業ですか?激務ですか?

シャープ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月8.0時間(電気機器平均14.6時間)、有給休暇取得率は74.7%(電気機器平均77.0%)、平均勤続年数は20.1年(電気機器平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qシャープの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

シャープ株式会社の主要指標:

  • 残業:月8.0時間
  • 有休取得率:74.7%
  • 勤続年数:20.1年
  • 営業利益率:2.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qシャープは長く働ける会社ですか?

シャープ株式会社の平均勤続年数は20.1年(電気機器平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-12.4%です。

営業利益率は2.6%です。

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Qシャープの業績・将来性はどうですか?

シャープ株式会社の直近の売上高は18,928億円(前年比-12.4%)です。

営業利益率は2.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qシャープは女性が働きやすい企業ですか?

シャープ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.6%
  • 男性育児休業取得率:103.0%
  • 男女の賃金差異:79.9%

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