株式会社 くすりの窓口は情報・通信業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数491人、平均年収469万円（情報・通信業平均を218万円低い水準）です。EPARKの調剤薬局予約サービスから始まり、現在は医療機関や介護施設向けのシステム・サービスも提供しています。患者さんと医療・薬局・介護をつなぐプラットフォームを全国展開し、人々の健康をITで支える事業を行っています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析情報・通信業で医療・介護分野のプラットフォームを展開。最新年度の営業利益率17.4%、自己資本比率70.1%と高い財務健全性が特徴です。成長市場で事業を拡大しており、安定性と収益性を兼ね備えた企業と言えるでしょう。
事業概要
EPARKの調剤薬局予約サービスから始まり、現在は医療機関や介護施設向けのシステム・サービスも提供しています。患者さんと医療・薬局・介護をつなぐプラットフォームを全国展開し、人々の健康をITで支える事業を行っています。
医療・介護分野のIT化に貢献したい方、社会貢献性の高い事業に魅力を感じる方、安定した財務基盤の企業でキャリアを築きたい方。
平均年収が業界平均と比較して-15.6%と低い点が挙げられます。待遇面を重視する方は、入社後の評価制度や昇給カーブをよく確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より当社は医療関係者と個人ユーザーをつなぐ医療プラットフォームの形成を戦略とし、調剤薬局、医療機関、介護施設向けの多様なITサービスを拡充。処方箋ネット受付や医薬品仕入れサポート等のサービスを通じて業務効率化と収益改善を図り、医療資源の有効活用で社会課題の解決に貢献する中長期戦略を掲げている。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より当社は医療・介護分野のITサービスを提供し、顧客のIT投資意欲や技術革新の遅れ、競合他社のサービス向上が経営に影響を与えるリスクを抱える。また、医療情報の機微な個人情報を扱うため情報セキュリティやシステム障害のリスクが大きく、これらが顕在化すると財政状態や経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qくすりの窓口の平均年収はいくらですか？
株式会社 くすりの窓口の平均年収は469万円です（有価証券報告書 2026期）。
情報・通信業の業界平均687万円と比較すると218万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qくすりの窓口の生涯年収はいくらですか？
株式会社 くすりの窓口の推定生涯年収は約1.9億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qくすりの窓口の残業時間はどのくらいですか？
株式会社 くすりの窓口の平均残業時間は月25.0時間です（有価証券報告書 2026期）。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qくすりの窓口の有給休暇取得率は？
株式会社 くすりの窓口の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qくすりの窓口はブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社 くすりの窓口の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月25.0時間（情報・通信業平均12.7時間）、平均勤続年数は3.5年（情報・通信業平均7.7年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qくすりの窓口の評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社 くすりの窓口の主要指標：
- 残業：月25.0時間
- 勤続年数：3.5年
- 営業利益率：21.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qくすりの窓口は長く働ける会社ですか？
株式会社 くすりの窓口の平均勤続年数は3.5年（情報・通信業平均7.7年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+10.1%です。
営業利益率は21.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qくすりの窓口の業績・将来性はどうですか？
株式会社 くすりの窓口の直近の売上高は123億円（前年比+10.1%）です。
営業利益率は21.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qくすりの窓口の年収は低いですか？
株式会社 くすりの窓口の平均年収469万円は、情報・通信業の業界平均687万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Qくすりの窓口は女性が働きやすい企業ですか？
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