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プライム(内国株式)パルプ・紙3880

大王製紙株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
48/100
年収
624万44
残業
21.0h28
勤続
19.6年84

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

大手プライム上場企業で、業界平均を35.5%上回る年収が魅力。売上は堅調も、営業利益は変動が大きく、最新年度の営業利益率は1.5%とやや低め。安定した基盤と待遇を求める方に適しています。

事業概要

新聞用紙、印刷用紙、段ボールなど、私たちの生活に欠かせない様々な「紙」製品全般を製造・販売する大手メーカーです。企画から製造、販売まで一貫して手掛けています。

こんな人に向いている

大手企業で安定したキャリアを築きたい方。業界平均を大きく上回る年収を重視し、紙製品の製造・販売に興味がある方。

知っておきたい注意点

直近の営業利益は変動が大きく、最新年度の営業利益率1.5%はやや低め。今後の収益性改善に注目が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

48/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大王製紙の平均年収はいくらですか?

大王製紙株式会社の平均年収は624万円です(有価証券報告書 2025期)。

パルプ・紙の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大王製紙の生涯年収はいくらですか?

大王製紙株式会社の推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

パルプ・紙の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q大王製紙の残業時間はどのくらいですか?

大王製紙株式会社の平均残業時間は月21.0時間です(有価証券報告書 2025期)。

パルプ・紙の業界平均18.0時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q大王製紙の有給休暇取得率は?

大王製紙株式会社の有給休暇取得率は77.8%です。

パルプ・紙の業界平均71.8%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q大王製紙はブラック企業ですか?激務ですか?

大王製紙株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月21.0時間(パルプ・紙平均18.0時間)、有給休暇取得率は77.8%(パルプ・紙平均71.8%)、平均勤続年数は19.6年(パルプ・紙平均18.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大王製紙の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

大王製紙株式会社の主要指標:

  • 残業:月21.0時間
  • 有休取得率:77.8%
  • 勤続年数:19.6年
  • 営業利益率:1.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q大王製紙は長く働ける会社ですか?

大王製紙株式会社の平均勤続年数は19.6年(パルプ・紙平均18.0年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-0.4%です。

営業利益率は1.5%です。

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Q大王製紙の業績・将来性はどうですか?

大王製紙株式会社の直近の売上高は6,689億円(前年比-0.4%)です。

営業利益率は1.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q大王製紙は女性が働きやすい企業ですか?

大王製紙株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.8%
  • 男性育児休業取得率:91.3%
  • 男女の賃金差異:66.6%

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