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日本グランデ株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
34/100
年収
480万26
勤続
9.4年39
営業益率
-3.3%50

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

日本グランデは札幌市を拠点に不動産分譲・賃貸事業を展開する中小企業です。直近FY2024では売上26.9億円、営業利益-0.9億円と減収赤字に転落しており、業績の立て直しが課題です。自己資本比率は33.7%を維持しています。

事業概要

札幌市を中心に、マンションや戸建住宅の企画・開発・販売を行う不動産分譲事業、物件を貸し出す不動産賃貸事業、その他関連事業を展開しています。土地の仕入れから販売、管理まで一貫して手掛けています。

セグメント分析

主要事業である分譲マンション・戸建住宅事業が業績を牽引する可能性を秘めていますが、直近の業績悪化を踏まえると、どのセグメントも現状は厳しい状況です。事業立て直しに貢献できる人材が求められるでしょう。

こんな人に向いている

札幌の地域密着型不動産ビジネスに興味があり、事業の立て直しに貢献したい意欲のある方。中小企業で幅広い業務に携わりたい方。

知っておきたい注意点

直近のFY2024で営業利益が赤字に転落しており、業績の先行きには注意が必要です。入社前に財務状況や事業計画を詳しく確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

34/ 100点要注意

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日本グランデの平均年収はいくらですか?

日本グランデ株式会社の平均年収は480万円です(有価証券報告書 2025期)。

不動産業の業界平均749万円と比較すると269万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日本グランデの生涯年収はいくらですか?

日本グランデ株式会社の推定生涯年収は約1.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

不動産業の業界平均の推定生涯年収約2.8億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日本グランデの有給休暇取得率は?

日本グランデ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日本グランデはブラック企業ですか?激務ですか?

日本グランデ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.4年(不動産業平均7.1年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日本グランデの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日本グランデ株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:9.4年
  • 営業利益率:-3.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q日本グランデは長く働ける会社ですか?

日本グランデ株式会社の平均勤続年数は9.4年(不動産業平均7.1年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-30.9%です。

営業利益率は-3.3%です。

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Q日本グランデの業績・将来性はどうですか?

日本グランデ株式会社の直近の売上高は27億円(前年比-30.9%)です。

営業利益率は-3.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q日本グランデの年収は低いですか?

日本グランデ株式会社の平均年収480万円は、不動産業の業界平均749万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q日本グランデは女性が働きやすい企業ですか?

日本グランデ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:0.0%
  • 男女の賃金差異:67.3%

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