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ガラス・土石製品5343

ニッコー株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
48/100
年収
438万20
勤続
19.4年83
営業益率
2.4%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ニッコー株式会社は、住設環境機器や陶磁器などを手掛ける中堅メーカー。売上はFY2021の114.6億円からFY2024には150.7億円と堅調に成長。長らく赤字だった営業利益も最新年度で3.7億円と黒字転換しましたが、自己資本比率は18.4%と財務基盤には改善の余地が見られます。

事業概要

ニッコー株式会社は、住宅設備機器、工業用セラミック製品、そして陶磁器の製造・販売を行うメーカーです。海外展開も積極的に行い、近年では陶磁器の廃棄物を再利用した肥料事業も手掛けています。

セグメント分析

陶磁器事業は米国や東南アジアでの販売代理店を通じた海外展開があり、グローバルな視点でのビジネス経験を積みたい方には魅力的な機会があるでしょう。また、捨てられるボーンチャイナを再利用した肥料事業は、環境貢献に関心のある方にとって新たなキャリアパスとなる可能性があります。

こんな人に向いている

メーカーでのものづくりや海外ビジネスに興味があり、事業の黒字化に貢献したい意欲のある方に向いています。

知っておきたい注意点

最新年度で黒字転換したものの、自己資本比率が18.4%と低いため、財務基盤の安定性には注視が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

48/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qニッコーの平均年収はいくらですか?

ニッコー株式会社の平均年収は438万円です(有価証券報告書 2025期)。

ガラス・土石製品の業界平均648万円と比較すると210万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qニッコーの生涯年収はいくらですか?

ニッコー株式会社の推定生涯年収は約1.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

ガラス・土石製品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qニッコーの有給休暇取得率は?

ニッコー株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qニッコーはブラック企業ですか?激務ですか?

ニッコー株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.4年(ガラス・土石製品平均16.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qニッコーの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ニッコー株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:19.4年
  • 営業利益率:2.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qニッコーは長く働ける会社ですか?

ニッコー株式会社の平均勤続年数は19.4年(ガラス・土石製品平均16.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+2.4%です。

営業利益率は2.4%です。

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Qニッコーの業績・将来性はどうですか?

ニッコー株式会社の直近の売上高は151億円(前年比+2.4%)です。

営業利益率は2.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qニッコーの年収は低いですか?

ニッコー株式会社の平均年収438万円は、ガラス・土石製品の業界平均648万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qニッコーは女性が働きやすい企業ですか?

ニッコー株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.0%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:74.5%

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