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プライム(内国株式)鉄鋼5401

日本製鉄株式会社

旧社名:新日鐵住金

総合スコア
74/100
年収
909万76
残業
0.0h100
勤続
19.5年83
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月7日

日本製鉄株式会社は鉄鋼に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数138,453人、平均年収909万円(鉄鋼平均より207万円高い水準)です。日本製鉄は、鉄鋼製品の製造を中核とする日本の基幹産業を支える企業です。鉄を作るだけでなく、その技術を活かしたエンジニアリング、化学素材、情報システムといった多角的な事業を展開。社会のインフラや産業の発展に不可欠な素材とソリューションを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 鉄鋼平均との差
909万円76
0.0h/月100
有給取得率80%
19.5年83
平均年齢41.3歳
2.4%51
+15.7%66
0.3%51
37.7%31
総合スコア
74/ 100
この企業鉄鋼平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

日本製鉄は、東証プライム上場の超大手鉄鋼メーカーです。従業員数11万人超の巨大グループ企業であり、平均年収は業界平均を96.6%上回る905万円と高水準。自己資本比率49.2%と財務基盤も安定しており、日本の基幹産業を支える存在として、安定したキャリアを築きたい方に魅力的な選択肢となるでしょう。

事業概要

日本製鉄は、鉄鋼製品の製造を中核とする日本の基幹産業を支える企業です。鉄を作るだけでなく、その技術を活かしたエンジニアリング、化学素材、情報システムといった多角的な事業を展開。社会のインフラや産業の発展に不可欠な素材とソリューションを提供しています。

セグメント分析

同社は製鉄事業を基盤としつつ、エンジニアリング、ケミカル&マテリアル、システムソリューションと多角的な事業を展開しています。特に、DX推進や新規技術開発の観点からは、システムソリューション事業やケミカル&マテリアル事業で、新たな成長機会や専門性を高めるチャンスがあるでしょう。基幹産業を支える技術者としてのキャリアを志向するなら、製鉄・エンジニアリングも魅力的です。

こんな人に向いている

日本の基幹産業を支える安定した大企業で、高水準の年収を得ながら長期的なキャリアを築きたい志向の方に適しています。

知っておきたい注意点

営業利益率や有給取得率、人的資本に関する詳細データが不明です。入社前に、これらに関する情報を別途確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

鋼板

製鉄事業 88.6%
⚙️

条鋼

製鉄事業 88.6%
⚙️

鋼管

製鉄事業 88.6%
⚙️

特殊鋼

製鉄事業 88.6%
🏗️

プラント・施設建設

エンジニアリング事業 4.5%検索

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
日本製鉄グループ中長期経営計画

「総合力世界No.1の鉄鋼メーカー」を目指し、国内再構築、海外深化、カーボンニュートラル、DXを柱とする。コスト改善と収益構造改革を進め、利益最大化を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
国内製鉄事業の再構築とグループ経営強化
海外展開
海外事業の深化・拡充に向けたグローバル戦略推進
技術開発
カーボンニュートラルへの挑戦
その他
デジタルトランスフォーメーション戦略

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

日本製鉄は、鉄鋼市場の変動、特に中国経済の低迷や米国関税政策の影響を強く受ける。国内需要の減少と海外市場の競争激化も課題。カーボンニュートラルへの対応が競争力維持の鍵となる。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

鋼材
紐付き価格の是正、一貫能力絞込みによる注文選択(対処すべき課題)
製鉄
次世代熱延ライン、電磁鋼板設備等への選択投資(事業の状況)
悪影響
抜本的コスト改善による損益分岐点の大幅引下げ(対処すべき課題)
再編
国内製鉄事業の再構築とグループ経営の強化(対処すべき課題)
燃料
海外グループ会社の収益力向上(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+63%成長。
100,632億
+15.7%
2,429億
2.4%
172億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+31%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+48%上昇。
138,453人
-
909万
7,268万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
12万円
前年比
-96.1%
7332.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上10.2%と積極的な投資姿勢です。
9,430億円
827億円
10.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+100.7%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
536円
+100.7%
-58pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.227)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
77万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
173万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
909万円
8年変動
+48.2%
変動額
+296万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
909万円
鉄鋼平均
41.3
鉄鋼平均
19.5
鉄鋼平均
労働環境
0.0h
| 平均 26.7h
80%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
100%
全上場平均 9.4%
4%
23%
67%
女性÷男性 (100%=同一)
88%
+57.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日本製鉄の平均年収はいくらですか?

日本製鉄株式会社の平均年収は909万円です(有価証券報告書 2026期)。

鉄鋼の業界平均702万円と比較すると207万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日本製鉄の生涯年収はいくらですか?

日本製鉄株式会社の推定生涯年収は約3.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

鉄鋼の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日本製鉄の残業時間はどのくらいですか?

日本製鉄株式会社の平均残業時間は月0.0時間です(有価証券報告書 2026期)。

鉄鋼の業界平均13.6時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q日本製鉄の有給休暇取得率は?

日本製鉄株式会社の有給休暇取得率は80.0%です。

鉄鋼の業界平均78.4%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q日本製鉄はブラック企業ですか?激務ですか?

日本製鉄株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月0.0時間(鉄鋼平均13.6時間)、有給休暇取得率は80.0%(鉄鋼平均78.4%)、平均勤続年数は19.5年(鉄鋼平均16.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日本製鉄の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日本製鉄株式会社の主要指標:

  • 残業:月0.0時間
  • 有休取得率:80.0%
  • 勤続年数:19.5年
  • 営業利益率:2.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q日本製鉄は長く働ける会社ですか?

日本製鉄株式会社の平均勤続年数は19.5年(鉄鋼平均16.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+15.7%です。

営業利益率は2.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日本製鉄の業績・将来性はどうですか?

日本製鉄株式会社の直近の売上高は100,632億円(前年比+15.7%)です。

営業利益率は2.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日本製鉄の年収が高い理由は?

日本製鉄株式会社の平均年収909万円は、鉄鋼の業界平均702万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が2.4%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q日本製鉄は女性が働きやすい企業ですか?

日本製鉄株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.8%
  • 男性育児休業取得率:77.0%
  • 男女の賃金差異:65.5%

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企業基本情報

英語社名
NIPPON STEEL CORPORATION
証券コード
5401
業種
鉄鋼
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号
設立
1950年4月1日
資本金
5,695.2億円
決算期
3月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
138,453名(連結)
企業サイト
nipponsteel.com
IR情報
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