「誇り」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「誇り」に言及する6社(BM25スコア順)
有報での記載例
株式会社太平製作所6342
…るリスク 当社グループでは主力の木材加工機械における技術は従業員にこそ継承されるものとする考え方から、従業員こそ当社グループの価値創造の源泉であると考えており、従業員の育成や労働環境の整備など従業員が誇りを持ち業務に集中できるよう企業風土の醸成に取り組んでおります。
株式会社パソナグループ2168
…④人材の確保について 当社グループは1976年の創業以来、年齢・性別・国籍・障害の有無に関わらず、誰もが夢や誇りをもって、自由 に才能を生かして活躍できる社会の実現を目指し、様々な事業に取り組んでまいりました。
株式会社いつも7694
…当社グループでは、優秀で意欲に満ちた魅力ある人材を確保できるよう、自由で創造性に満ちた誇りある企業文化の醸成に力を入れております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出