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スタンダード(内国株式)小売業2789

株式会社カルラ

総合スコア
47/100
年収
421万24
勤続
13.0年55
営業益率
4.1%52
2026年2月期 有報データ更新 2026年7月9日

株式会社カルラは小売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数250人、平均年収421万円(小売業平均を146万円低い水準)です。株式会社カルラは、地域に根差した小売業を展開しています。近年、厳しい経営環境を乗り越え、売上・利益ともに着実な回復と成長を実現しました。今後も地域社会に貢献しながら、持続的な成長を目指します。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
421万円24
業界平均(推定)
13.0年55
平均年齢45.5歳
4.1%52
+3.9%49
11.0%53
40.3%37
総合スコア
47/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

業績V字回復を果たし、安定成長軌道に乗った小売企業。地域に根差した事業展開で、堅実なキャリアを築きたい方に。

事業概要

株式会社カルラは、地域に根差した小売業を展開しています。近年、厳しい経営環境を乗り越え、売上・利益ともに着実な回復と成長を実現しました。今後も地域社会に貢献しながら、持続的な成長を目指します。

こんな人に向いている

安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献する仕事にやりがいを感じる方。長期的な視点でキャリアを築きたい、真面目で誠実な方を求めています。

知っておきたい注意点

過去には赤字期間もありましたが、直近の業績は大きく改善しています。しかし、小売業特有の市況変動リスクには留意が必要です。安定志向の方は安心できる環境と言えるでしょう。

データ更新: 2026-05-29 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

店舗数1,000店の全国展開を目指し、東北・北関東でのドミナント戦略を推進。労働生産性向上や人材確保・育成、新フォーマット開発を重点課題とし、和食の強みを活かした競争力強化と収益性向上を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
東北・北関東での店舗網ドミナント構築
コスト改善
労働生産性の向上と作業の単純化
その他
店舗人材の確保・育成と女性活躍推進
新規事業
新フォーマットの開発による競争力強化
リスク対策
HACCP対応の生産から販売までの一貫体制構築

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

主力業態「まるまつ」を中心に東北・北関東で展開し、和食の価値提供で差別化を図るが、出店候補地の条件不一致や立地変化、競合激化、原材料高騰、借入金の金利変動などが業績に影響を与える可能性が高い。特に既存店売上減少や借入金負担の増加リスクが重要である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

出店
採算重視の社内基準で出店候補地を厳選し計画的に展開(対処すべき課題)
競合
低価格で旬の食材を活かしたメニュー強化とコスト削減を推進(対処すべき課題)
借入れ
固定金利の長期借入金を活用し金利変動リスクを抑制(事業の状況)
生産性
作業単純化とDX活用で労働時間削減、生産性向上を図る(対処すべき課題)
衛生管理
HACCP対応の一貫体制で衛生管理と安全性を強化(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率は0.0%→4.0%に改善しており、収益力が強化されています。
75億
+3.9%
3億
-16.2%
4.1%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-13%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+12%上昇。
250人
-
421万
3,018万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中5期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
96万円
前年比
-31.9%
438.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
4億円
-
5.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+11.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
463円
+11.3%
-71pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.03)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
35万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
78万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
421万円
7年変動
+11.7%
変動額
+44万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
421万円
小売業平均
45.5
小売業平均
13.0
小売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
7%
全上場平均 9.4%
17%
30%
71%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qカルラの平均年収はいくらですか?

株式会社カルラの平均年収は421万円です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均567万円と比較すると146万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qカルラの生涯年収はいくらですか?

株式会社カルラの推定生涯年収は約1.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.2億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qカルラの有給休暇取得率は?

株式会社カルラの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qカルラはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社カルラの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.0年(小売業平均11.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qカルラの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社カルラの主要指標:

  • 勤続年数:13.0年
  • 営業利益率:4.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qカルラは長く働ける会社ですか?

株式会社カルラの平均勤続年数は13.0年(小売業平均11.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.9%です。

営業利益率は4.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qカルラの業績・将来性はどうですか?

株式会社カルラの直近の売上高は75億円(前年比+3.9%)です。

営業利益率は4.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qカルラの年収は低いですか?

株式会社カルラの平均年収421万円は、小売業の業界平均567万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qカルラは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社カルラの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:7.3%
  • 男女の賃金差異:66.2%

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企業基本情報

英語社名
Karula Co.,LTD.
証券コード
2789
業種
小売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
宮城県
本店所在地
宮城県富谷市成田九丁目2番地9
資本金
5,000万円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
250名(連結)
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