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スタンダード(内国株式)情報・通信業3640

株式会社電算

総合スコア
85/100
年収
805万64
勤続
19.6年100
営業益率
22.5%54
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月8日

株式会社電算は情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数585人、平均年収805万円(情報・通信業平均より118万円高い水準)です。地方自治体や民間企業、金融機関、医療機関など幅広い顧客に対し、システム開発、情報処理、データセンター運用、機器販売などを提供するITサービス企業です。社会のデジタル化を支える多様なソリューションを展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
805万円64
業界平均(推定)
19.6年100
平均年齢45.4歳
22.5%54
+49.3%84
27.6%57
63.4%60
総合スコア
85/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

情報・通信業の中堅企業。業界平均を約19.7%上回る年収水準が魅力です。最新年度の営業利益率は7.2%、自己資本比率は35.7%で、安定した事業基盤を持つ企業と言えるでしょう。

事業概要

地方自治体や民間企業、金融機関、医療機関など幅広い顧客に対し、システム開発、情報処理、データセンター運用、機器販売などを提供するITサービス企業です。社会のデジタル化を支える多様なソリューションを展開しています。

セグメント分析

公共分野は地方公共団体向けで安定性が高く、産業分野は民間企業、金融機関、医療・福祉機関向けで市場変化に対応した技術やソリューション開発が求められます。成長機会を求めるなら産業分野、安定性を重視するなら公共分野でのシステムエンジニアや営業職が狙い目でしょう。

こんな人に向いている

公共・産業分野でのITソリューション提供に興味があり、安定した事業基盤と業界平均以上の年収を求める人に適しています。

知っておきたい注意点

最新年度は減収減益となっており、今後の業績回復トレンドを注視する必要があります。有給取得率のデータがない点も確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期的には公共分野の標準仕様対応を軸に、産業分野への事業拡大や生成AI・XR技術の活用を進める。環境負荷低減や人的資本強化も重点施策であり、利益ある事業成長を目指す姿勢が明確である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
標準仕様準拠の総合行政情報システム開発
技術開発
生成AI活用によるシステム開発生産性向上
新規事業
VR・AR・NFT技術を活用した観光向けデジタルコンテンツ展開
成長投資
全社教育体制強化と技術者拡充による人材育成
リスク対策
本社ビルの省エネ・脱炭素化推進とCO2フリー電気導入

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

株式会社電算は公共分野への依存度が高く、2025年3月期で売上の75.7%を占める。地方公共団体のシステム標準化や共同利用の動向が経営に大きく影響し得る。また、大株主である信越放送(株)やTOPPANエッジ(株)との関係が経営方針に影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

公共分野依存
公共分野のコスト削減と産業分野への資源シフトを推進(対処すべき課題)
標準化対応
標準仕様準拠の総合行政情報システム「Reams」を開発し2025年度末までに全顧客移行完了(対処すべき課題)
大株主影響
経営の独立性を維持しつつ信越放送・TOPPANエッジとの関係を適切に管理(対処すべき課題)
人材不足
全社教育体制強化と技術者拡充で人材育成を継続推進(対処すべき課題)
環境負荷
本社ビルの省エネ・脱炭素化推進とCO2フリー電気の導入で環境負荷軽減(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+99%成長。利益率は-2.8%→22.5%に改善しており、収益力が強化されています。
280億
+49.3%
63億
+150.1%
22.5%
45億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-21%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+23%上昇。
585人
-
805万
4,784万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
766万円
前年比
+144.7%
105.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
5億円
5億円
3.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+5.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,292円
+5.2%
-73pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.637)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
72万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
163万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
805万円
8年変動
+22.6%
変動額
+148万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
805万円
情報・通信業平均
45.4
情報・通信業平均
19.6
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
12%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
73%
女性÷男性 (100%=同一)
78%
+47.6pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q電算の平均年収はいくらですか?

株式会社電算の平均年収は805万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均687万円と比較すると118万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q電算の生涯年収はいくらですか?

株式会社電算の推定生涯年収は約3.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q電算の有給休暇取得率は?

株式会社電算の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q電算はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社電算の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.6年(情報・通信業平均7.7年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q電算の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社電算の主要指標:

  • 勤続年数:19.6年
  • 営業利益率:22.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q電算は長く働ける会社ですか?

株式会社電算の平均勤続年数は19.6年(情報・通信業平均7.7年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+49.3%です。

営業利益率は22.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q電算の業績・将来性はどうですか?

株式会社電算の直近の売上高は280億円(前年比+49.3%)です。

営業利益率は22.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q電算は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社電算の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:12.1%
  • 男性育児休業取得率:77.8%
  • 男女の賃金差異:72.6%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
DENSAN CO.,LTD.
証券コード
3640
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
長野県
本店所在地
長野県長野市鶴賀七瀬中町276番地6
設立
1966年3月29日
資本金
14億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
585名(連結)
企業サイト
ndensan.co.jp
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