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プライム(内国株式)小売業7683

株式会社ダブルエーはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
36/100
年収
410万23
勤続
4.5年18
営業益率
4.4%52

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

成長と変化を続ける小売企業。若手でも活躍できるチャンスがあり、キャリアアップを目指せる環境です。

事業概要

株式会社ダブルエーは、プライム市場に上場する小売業です。近年、売上・利益ともに順調に拡大していましたが、直近の業績予測では売上・利益ともに減少傾向が見られます。多様な商品展開と顧客ニーズへの対応力が強みです。

こんな人に向いている

変化に柔軟に対応でき、主体的にキャリアを築きたい若手・未経験者。成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方。

知っておきたい注意点

直近の業績予測には減少傾向が見られるため、今後の事業戦略や市場動向を注視する必要があります。平均勤続年数が比較的短いため、定着率についても確認が必要です。

データ更新: 2026-04-27 時点

総合評価

36/ 100点要注意

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qダブルエーの平均年収はいくらですか?

株式会社ダブルエーの平均年収は410万円です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると148万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qダブルエーの生涯年収はいくらですか?

株式会社ダブルエーの推定生涯年収は約1.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qダブルエーの有給休暇取得率は?

株式会社ダブルエーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qダブルエーはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ダブルエーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.5年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qダブルエーの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ダブルエーの主要指標:

  • 勤続年数:4.5年
  • 営業利益率:4.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qダブルエーは長く働ける会社ですか?

株式会社ダブルエーの平均勤続年数は4.5年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-21.5%です。

営業利益率は4.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qダブルエーの業績・将来性はどうですか?

株式会社ダブルエーの直近の売上高は179億円(前年比-21.5%)です。

営業利益率は4.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qダブルエーの年収は低いですか?

株式会社ダブルエーの平均年収410万円は、小売業の業界平均558万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qダブルエーは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ダブルエーの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:66.7%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:52.1%

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