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スタンダード(内国株式)その他製品7872

エステールホールディングス株式会社

総合スコア
52/100
年収
424万21
残業
7.2h78
勤続
11.4年48
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月9日

エステールホールディングス株式会社はその他製品に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数2,875人、平均年収424万円(その他製品平均を185万円低い水準)です。「ESTELLE」をはじめとするジュエリーブランドの企画・製造・販売、宝飾品の修理・加工、宝石の輸出入などを展開。全国の百貨店やショッピングセンターに多数の店舗を展開し、幅広い顧客層に支持されています。

業界ポジション

色付き数値 = その他製品平均との差
424万円21
7.2h/月78
11.4年48
平均年齢44.7歳
2.0%51
+8.4%58
0.4%51
40.8%34
総合スコア
52/ 100
この企業その他製品平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ジュエリー・アクセサリーの企画・販売を手掛けるエステールHD。安定した事業基盤と、今後の成長が期待される企業です。

事業概要

「ESTELLE」をはじめとするジュエリーブランドの企画・製造・販売、宝飾品の修理・加工、宝石の輸出入などを展開。全国の百貨店やショッピングセンターに多数の店舗を展開し、幅広い顧客層に支持されています。

こんな人に向いている

安定した環境で、お客様の特別な瞬間を彩る仕事に携わりたい方。成長意欲があり、チームワークを大切にできる方に向いています。

知っておきたい注意点

近年、営業利益率の変動が見られます。今後の業績回復と、変化への対応力を見極めることが重要です。

データ更新: 2026-07-01 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中長期的には人材育成と多様性確保を軸に、社員の能力最大化と働きがいある職場環境の整備を推進。リモートワーク推進や健康経営にも注力し、イノベーション創出と生産性向上を目指す。具体的な数値目標は明示されていないが、組織力強化を通じて企業価値向上を図る戦略である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
多様な人材の活躍推進と組織力強化
その他
従業員の能力開発と研修制度の充実
その他
健康経営とウェルビーイングの推進
その他
リモートワーク環境の整備と推進
成長投資
店頭販売体制の強化と人材育成

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

エステールホールディングスは、宝飾品事業を中心に景気変動や新型コロナウイルス感染症の再拡大による店舗休業リスク、ベトナムの生産拠点における地政学リスクやロックダウン、貴金属市況・為替変動リスク、個人情報流出による信用毀損リスクを抱えている。これら外的要因が業績に大きく影響する構造である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

感染症
従業員の健康・安全最優先で感染対策を徹底し、安心空間を提供する。(対処すべき課題)
生産拠点
グループ外サプライヤーとのバランス調整で生産リスク分散に努める。(対処すべき課題)
市況変動
貴金属価格変動を速やかに売価に反映し、影響を最小化する。(対処すべき課題)
個人情報
社内体制整備と従業員教育で個人情報の厳格管理を継続実施。(対処すべき課題)
人材不足
人材育成強化と採用拡大で店頭販売体制の充実を図る。(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率2.1%で安定推移。
339億
+8.4%
7億
+265.4%
2.0%
0億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+12%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は-11%減少。
2,875人
-
424万
1,179万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
2万円
前年比
黒字転換
26481.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は800%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
9億円
-
2.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+6.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
596円
+6.8%
-68pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.038)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
36万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
81万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
424万円
8年変動
-11.3%
変動額
-54万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
424万円
その他製品平均
44.7
その他製品平均
11.4
その他製品平均
労働環境
7.2h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
30%
全上場平均 9.4%
6%
60%
62%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qエステールホールディングスの平均年収はいくらですか?

エステールホールディングス株式会社の平均年収は424万円です(有価証券報告書 2026期)。

その他製品の業界平均609万円と比較すると185万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qエステールホールディングスの生涯年収はいくらですか?

エステールホールディングス株式会社の推定生涯年収は約1.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

その他製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qエステールホールディングスの残業時間はどのくらいですか?

エステールホールディングス株式会社の平均残業時間は月7.2時間です(有価証券報告書 2026期)。

その他製品の業界平均11.1時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qエステールホールディングスの有給休暇取得率は?

エステールホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qエステールホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

エステールホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月7.2時間(その他製品平均11.1時間)、平均勤続年数は11.4年(その他製品平均13.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qエステールホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

エステールホールディングス株式会社の主要指標:

  • 残業:月7.2時間
  • 勤続年数:11.4年
  • 営業利益率:2.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qエステールホールディングスは長く働ける会社ですか?

エステールホールディングス株式会社の平均勤続年数は11.4年(その他製品平均13.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+8.4%です。

営業利益率は2.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qエステールホールディングスの業績・将来性はどうですか?

エステールホールディングス株式会社の直近の売上高は339億円(前年比+8.4%)です。

営業利益率は2.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qエステールホールディングスの年収は低いですか?

エステールホールディングス株式会社の平均年収424万円は、その他製品の業界平均609万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qエステールホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

エステールホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:26.2%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:62.0%

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企業基本情報

英語社名
ESTELLE HOLDINGS CO., LTD.
証券コード
7872
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区銀座一丁目19番7号
資本金
15.7億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,875名(連結)
企業サイト
as-estelle.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
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