プライム（内国株式）不動産業8999
グランディハウス株式会社の中途採用・転職
総合スコア
51/100
年収
554万35点
残業
11.7h62点
勤続
10.1年69点
募集職種（中途採用）
エンジニア5件
年収レンジ: 301万円 〜 590万円
例: 【さいたま市/設計】分譲住宅の企画・設計 完全週休2日制/福利厚生充実 建築意匠設計
事務・管理1件
年収レンジ: 282万円 〜 360万円
例: 【宇都宮/経理】完全週休2日制/福利厚生充実/年休124日 管理会計
営業2件
年収レンジ: 349万円 〜 523万円
例: 【栃木/営業】自社分譲住宅の販売営業 完全週休2日制/福利厚生充実 不動産個人営業
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収554万円
不動産業平均
平均年齢40.9歳
不動産業平均
平均勤続年数10.1年
不動産業平均
労働環境
月平均残業時間11.7h
| 平均 26.7h
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有給取得率
非公開
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有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
女性採用比率
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+35.8pt
全上場平均 30.2%
女性育休取得率
認定制度
プラチナくるみん
特例認定（くるみんの上位認定）
くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。