プライム（内国株式）銀行業8331
株式会社千葉銀行の中途採用・転職
総合スコア
66/100
年収
795万66点
残業
4.1h87点
勤続
14.7年62点
募集職種（中途採用）
エンジニア6件
年収レンジ: 300万円 〜 732万円
例: WEB開発エンジニア(DX推進)
専門職10件
年収レンジ: 300万円 〜 732万円
例: 企業向けオーダーメイド研修の企画運営
事務・管理5件
年収レンジ: 306万円 〜 732万円
例: 金融事務オープンポジション
営業4件
年収レンジ: 300万円 〜 732万円
例: 成田空港周辺の地域開発プロジェクト推進担当
経営企画10件
年収レンジ: 324万円 〜 732万円
例: 住宅コンシェルジュ事業の事業企画・推進
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収795万円
銀行業平均
平均年齢38.5歳
銀行業平均
平均勤続年数14.7年
銀行業平均
労働環境
月平均残業時間4.1h
| 平均 26.7h
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有給取得率
非公開
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有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
女性採用比率
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+85.1pt
全上場平均 30.2%
女性育休取得率
認定制度
プラチナくるみん
特例認定（くるみんの上位認定）
くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
プラチナえるぼし
特例認定（えるぼしの上位認定）
えるぼし認定企業のうち、5項目すべてで基準を達成し、さらに高い水準の取り組みを行っている企業への特例認定です。