プライム（内国株式）情報・通信業9432
日本電信電話株式会社の中途採用・転職
総合スコア
81/100
年収
1,069万100点
勤続
16.1年100点
成長率
+2.5%49点
募集職種（中途採用）
エンジニア9件
年収レンジ: 440万円 〜 1,000万円
例: システム運用エンジニア（NTTデータグループ）
専門職2件
年収レンジ: 500万円 〜 1,089万円
例: 金融データ分析・クオンツ業務担当 ◆金融市場系システム／在宅可／スキルアップ可
営業7件
年収レンジ: 310万円 〜 780万円
例: SE（セールスエンジニア）～4月以降の入社／未経験歓迎／残業11h／安心のNTTグループ～
経営企画4件
年収レンジ: 550万円 〜 1,015万円
例: エンジニアマネージャー（管理職）◆案件のほぼ100％がエンタープライズ企業向けプライム案件
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収1,069万円
情報・通信業平均
平均年齢41.8歳
情報・通信業平均
平均勤続年数16.1年
情報・通信業平均
労働環境
月平均残業時間非公開
有給取得率
平均 58.2%
--
有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
女性採用比率
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+39.8pt
全上場平均 30.2%
--
女性育休取得率
非公開
認定制度
プラチナくるみん
特例認定（くるみんの上位認定）
くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。