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スタンダード(内国株式)電気機器6837

株式会社京写

総合スコア
51/100
年収
508万30
勤続
15.7年67
営業益率
3.3%51
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月9日

株式会社京写は電気機器に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数1,191人、平均年収508万円(電気機器平均を209万円低い水準)です。株式会社京写は、スマートフォンや家電製品、自動車などに使われる電子回路の基盤となる「プリント配線板」を製造・販売しています。日本だけでなく、中国、北米、タイ、マレーシアなどグローバルに事業を展開しているメーカーです。

業界ポジション

色付き数値 = 電気機器平均との差
508万円30
業界平均(推定)
15.7年67
平均年齢42.5歳
3.3%51
-5.8%44
0.8%51
40.6%34
総合スコア
51/ 100
この企業電気機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社京写は、プリント配線板製造を主軸にFY2021からFY2025にかけて売上・営業利益ともに堅調な成長を続ける電気機器メーカーです。最新年度の営業利益率は4.9%で、安定した事業基盤を築いています。

事業概要

株式会社京写は、スマートフォンや家電製品、自動車などに使われる電子回路の基盤となる「プリント配線板」を製造・販売しています。日本だけでなく、中国、北米、タイ、マレーシアなどグローバルに事業を展開しているメーカーです。

こんな人に向いている

安定した成長企業で、ものづくりに携わりながらグローバルな舞台で活躍したい人に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や詳細な人的資本情報が非開示のため、働き方の実態は別途確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

📱

プリント配線板

Vietnam 96.5%
⚙️

金型

Vietnam 96.5%
📱

回路設計

Vietnam 96.5%
📱

実装関連製品

Mexico 3.5%
📱

電子部品の実装

電子部品実装

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2026年3月期を最終年度とする中期経営計画では、売上高270億円、営業利益16億円、営業利益率5.9%、ROE8%を目標に設定。国内外での販売価格適正化や高付加価値製品の立上げ、自動化投資による生産性向上を図り、収益性と効率化を推進する計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
販売価格の適正化と高付加価値金属基板の新規立上げ
技術開発
中国での生産自動化による生産性向上
成長投資
インドネシアでの自動化投資による新規受注対応
技術開発
企業間連携を活用した開発スピードの向上
コスト改善
収益性向上と経営効率化の推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

京写は主力の片面・両面プリント配線板事業で、自動車や家電など多様な業界の景気変動に左右される需要リスクを抱える。加えて、海外拠点の政治・経済・インフラ環境変化、主材料価格の急騰、為替変動、新製品立上げ遅延、自然災害など多面的リスクが経営成績に影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

需要変動
販売先を分散し、一社当たり販売シェアを10%以下に抑制しリスク軽減。(対処すべき課題)
海外リスク
グループ間で密な情報共有と外部コンサルタントからの情報収集を実施。(対処すべき課題)
主材料価格
共同購入で価格交渉力強化し、販売価格適正化を迅速化。(対処すべき課題)
為替変動
デリバティブ取引規程に基づき為替予約等でリスクヘッジを実施。(対処すべき課題)
新製品立上げ
企業間連携活用で開発スピード向上と市場導入の早期化を推進。(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+18%成長。利益率3.2%で安定推移。
247億
-5.8%
8億
-35.4%
3.3%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-11%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
1,191人
-
508万
2,074万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
7万円
前年比
-86.0%
7762.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
8億円
1億円
3.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+18.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
371円
+18.9%
-68pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.246)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
43万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
97万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
508万円
8年変動
+2.0%
変動額
+10万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
508万円
電気機器平均
42.5
電気機器平均
15.7
電気機器平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
11%
--
非公開
81%
女性÷男性 (100%=同一)
0%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q京写の平均年収はいくらですか?

株式会社京写の平均年収は508万円です(有価証券報告書 2026期)。

電気機器の業界平均717万円と比較すると209万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q京写の生涯年収はいくらですか?

株式会社京写の推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q京写の有給休暇取得率は?

株式会社京写の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q京写はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社京写の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.7年(電気機器平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q京写の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社京写の主要指標:

  • 勤続年数:15.7年
  • 営業利益率:3.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q京写は長く働ける会社ですか?

株式会社京写の平均勤続年数は15.7年(電気機器平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-5.8%です。

営業利益率は3.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q京写の業績・将来性はどうですか?

株式会社京写の直近の売上高は247億円(前年比-5.8%)です。

営業利益率は3.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q京写の年収は低いですか?

株式会社京写の平均年収508万円は、電気機器の業界平均717万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q京写は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社京写の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.8%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:78.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
KYOSHA CO., LTD.
証券コード
6837
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
京都府
本店所在地
京都府久世郡久御山町森村東300番地
資本金
11億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,191名(連結)
企業サイト
kyosha.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
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