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グロース(内国株式)情報・通信業4437

gooddaysホールディングス株式会社

総合スコア
58/100
年収
512万31
勤続
9.6年62
営業益率
8.1%52
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月10日

gooddaysホールディングス株式会社は情報・通信業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数358人、平均年収512万円(情報・通信業平均を175万円低い水準)です。ITソリューション提供と、賃貸リノベーションや遊休不動産活用、サブスク型ホテル運営などの「暮らし」関連事業を展開するホールディングス企業です。ITと不動産・住まいを組み合わせた多角的なサービスを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
512万円31
業界平均(推定)
9.6年62
平均年齢42.1歳
8.1%52
+30.7%70
16.8%54
41.5%35
総合スコア
58/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

グロース市場上場のgooddaysホールディングスは、ITと暮らしの2軸で事業を展開。直近の売上高は88.1億円、営業利益は6.1億円と堅調に成長。自己資本比率59.4%と財務基盤も安定しており、多角的な事業展開で今後の成長も期待できる企業です。

事業概要

ITソリューション提供と、賃貸リノベーションや遊休不動産活用、サブスク型ホテル運営などの「暮らし」関連事業を展開するホールディングス企業です。ITと不動産・住まいを組み合わせた多角的なサービスを提供しています。

セグメント分析

「ITセグメント」はシステム開発等のITソリューション提供、「暮らしセグメント」は賃貸リノベーションや不動産活用が主軸。IT技術と不動産・住まいを融合させる事業展開のため、両セグメント間での連携や新規事業創出の機会が多いでしょう。特にITと不動産テックに関心がある方には、幅広いキャリアパスが期待できます。

こんな人に向いている

ITと不動産・住まい領域の融合に関心があり、多角的な事業展開で新しい価値創造に挑戦したい人に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間などの人的資本情報が公開されていないため、働き方の実態については面接等で確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

gooddaysホールディングスは「どこにもないふつう」をミッションに掲げ、暮らしとITを融合した新サービスの標準化を推進。ITセグメントのRedxサービスビジネスと暮らしセグメントのgoodroomソリューションビジネスでストック型ビジネスモデルを構築し、均一なサービス品質とコスト削減を目指す。経済環境の不透明さを踏まえつつ、標準化と投資強化で持続的成長を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
Redxサービスビジネスの標準化推進
成長投資
goodroomソリューションビジネスのOne Cycleモデル標準化
成長投資
集客メディア強化による非競争領域創出
リスク対策
リモートワーク環境整備と働き方改革推進
その他
人材育成と多様なキャリア形成支援

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

gooddaysホールディングスは、リノベーションやソリューションビジネスを主軸に据え、標準化を進める一方で、大規模災害や感染症、経営陣依存、新規事業の収益不確実性、人材確保難、システム障害など多面的なリスクに直面している。特に自然災害や感染症は事業継続に大きな影響を与え、標準化推進によるコスト削減と品質維持が重要課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

災害
クラウド基盤の安全なデータセンター利用とリモートワーク環境整備を推進(対処すべき課題)
経営陣依存
経営人材の育成と確保を最重要課題として推進(対処すべき課題)
新規事業
事業計画の妥当性検討の上で投資を推進し、定期的に評価実施(対処すべき課題)
人材確保
多様なキャリア形成支援と人事制度充実で優秀な人材採用・育成に注力(対処すべき課題)
システム障害
情報セキュリティ研修強化とサイバーセキュリティ対策を実施(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+130%成長。利益率7.8%で安定推移。
115億
+30.7%
9億
+54.2%
8.1%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+28%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。
358人
-
512万
3,214万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は139%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
170万円
前年比
+66.7%
301.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は2000%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上18.4%と非常に高い投資水準です。
21億円
-
18.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+44.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
815円
+44.8%
-76pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.041)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
46万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
104万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
512万円
8年変動
+3.2%
変動額
+16万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
512万円
情報・通信業平均
42.1
情報・通信業平均
9.6
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
50%
全上場平均 9.4%
13%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qgooddaysホールディングスの平均年収はいくらですか?

gooddaysホールディングス株式会社の平均年収は512万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均687万円と比較すると175万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qgooddaysホールディングスの生涯年収はいくらですか?

gooddaysホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qgooddaysホールディングスの有給休暇取得率は?

gooddaysホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qgooddaysホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

gooddaysホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.6年(情報・通信業平均7.7年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qgooddaysホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

gooddaysホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:9.6年
  • 営業利益率:8.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qgooddaysホールディングスは長く働ける会社ですか?

gooddaysホールディングス株式会社の平均勤続年数は9.6年(情報・通信業平均7.7年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+30.7%です。

営業利益率は8.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qgooddaysホールディングスの業績・将来性はどうですか?

gooddaysホールディングス株式会社の直近の売上高は115億円(前年比+30.7%)です。

営業利益率は8.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qgooddaysホールディングスの年収は低いですか?

gooddaysホールディングス株式会社の平均年収512万円は、情報・通信業の業界平均687万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qgooddaysホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

gooddaysホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:50.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
gooddays holdings, Inc.
証券コード
4437
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区有楽町二丁目10番1号 (上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記の場所で行っております。)
資本金
3,990万円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
358名(連結)
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