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スタンダード(内国株式)化学6776

天昇電気工業株式会社

総合スコア
41/100
年収
411万19
勤続
11.4年48
営業益率
3.3%51
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月7日

天昇電気工業株式会社は化学に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数468人、平均年収411万円(化学平均を296万円低い水準)です。天昇電気工業は、化学製品の製造・販売を主軸とする企業です。長年培ってきた技術力を活かし、多様な産業分野へ製品を供給しています。近年は売上・利益ともに増加傾向にあり、安定した事業基盤を築いています。

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
411万円19
業界平均(推定)
11.4年48
平均年齢40.2歳
3.3%51
-21.6%30
4.6%51
52.4%48
総合スコア
41/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

化学メーカーとして安定成長を続け、技術力で社会に貢献。平均勤続年数も長く、腰を据えて働きたい方に適しています。

事業概要

天昇電気工業は、化学製品の製造・販売を主軸とする企業です。長年培ってきた技術力を活かし、多様な産業分野へ製品を供給しています。近年は売上・利益ともに増加傾向にあり、安定した事業基盤を築いています。

こんな人に向いている

化学分野での専門性を活かしたい方、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方、チームワークを大切にする方に向いています。

知っておきたい注意点

直近の業績は増収増益ですが、将来の売上・利益予測には変動が見られます。市場環境の変化への対応力も注視が必要です。

データ更新: 2026-06-26 時点

代表的な商品・サービス

🚗

自動車部品

自動車部品製造
🚚

物流産業資材

物流資材製造
⚙️

機構品部品

機構部品製造
⚙️

金型

金型製造
🏠

不動産賃貸

不動産賃貸検索

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

明示的な中期経営計画は示されていないが、人材多様性の確保や女性管理職登用を課題とし、ダイバーシティ推進を通じて企業価値向上を目指す方針を掲げている。また、生産革新チームによる省力化・自動化推進や中国事業の収益改善に注力している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
生産革新チームによる省力・省人化、自動化推進
海外展開
中国事業の売上回復と収益改善推進
その他
女性管理職登用を目標とした幹部人材育成
技術開発
全社横断的なアイデア公募による技術開発促進
リスク対策
法令遵守とコーポレートガバナンスの強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

天昇電気工業は自動車部品や物流産業資材の製造販売を主軸とし、国内外で事業展開するため、原材料価格変動や主要取引先への依存、海外拠点の法規制・治安リスク、技術革新への対応が業績に大きく影響する。特に自動車メーカー依存度約50%のため生産調整リスクが高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

原材料価格
原材料価格上昇を製品価格に適正転嫁しコスト管理を徹底(対処すべき課題)
取引先依存
物流産業資材や機構品部品の売上拡大で顧客分散を推進(対処すべき課題)
技術革新
全社横断のアイデア公募や顧客共同開発で技術力強化(対処すべき課題)
法規制
各工場に法的資格者を配置し法令遵守を徹底(対処すべき課題)
債権管理
与信先の定期見直しと債権回収強化で回収リスク軽減(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+24%成長。利益率3.2%で安定推移。
219億
-21.5%
7億
-20.9%
3.3%
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-16%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
468人
-
411万
4,675万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
108万円
前年比
-37.9%
381.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
9億円
0億円
4.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-42.7%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
268円
-42.7%
-56pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.007)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
35万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
78万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
411万円
8年変動
+1.7%
変動額
+7万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
411万円
化学平均
40.2
化学平均
11.4
化学平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
--
非公開
--
非公開
69%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q天昇電気工業の平均年収はいくらですか?

天昇電気工業株式会社の平均年収は411万円です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均707万円と比較すると296万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q天昇電気工業の生涯年収はいくらですか?

天昇電気工業株式会社の推定生涯年収は約1.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q天昇電気工業の有給休暇取得率は?

天昇電気工業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q天昇電気工業はブラック企業ですか?激務ですか?

天昇電気工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.4年(化学平均15.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q天昇電気工業の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

天昇電気工業株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:11.4年
  • 営業利益率:3.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q天昇電気工業は長く働ける会社ですか?

天昇電気工業株式会社の平均勤続年数は11.4年(化学平均15.3年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-21.5%です。

営業利益率は3.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q天昇電気工業の業績・将来性はどうですか?

天昇電気工業株式会社の直近の売上高は219億円(前年比-21.5%)です。

営業利益率は3.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q天昇電気工業の年収は低いですか?

天昇電気工業株式会社の平均年収411万円は、化学の業界平均707万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q天昇電気工業は女性が働きやすい企業ですか?

天昇電気工業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:68.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Tensho Electric Industries Co., Ltd.
証券コード
6776
業種
化学
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都世田谷区駒沢一丁目16番7号
資本金
12.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
468名(連結)
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