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プライム(内国株式)情報・通信業9697

株式会社カプコンはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
82/100
年収
919万82
勤続
11.2年72
営業益率
38.8%58

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社カプコンは、5期連続の増収増益を達成し、最新年度の営業利益率は38.8%と極めて高い収益力を誇ります。自己資本比率も72.3%と財務基盤が盤石で、業界平均を大きく上回る年収も魅力的な、安定成長を続ける大手企業です。

事業概要

カプコンは、世界中で愛される「ストリートファイター」や「バイオハザード」といった家庭用ゲームやモバイルコンテンツを開発・販売しています。その他、ゲームセンター運営やアミューズメント機器の開発も手掛ける、エンターテインメント企業です。

セグメント分析

カプコンの成長を牽引しているのは、家庭用ゲームやモバイルコンテンツの開発・販売を行うデジタルコンテンツ事業です。この分野では、企画・開発、マーケティング、海外展開など多岐にわたる職種で、世界中のユーザーに影響を与えるやりがいと成長機会が期待できるでしょう。

こんな人に向いている

高待遇と安定した環境で、世界に通用するエンターテインメントコンテンツ制作に携わりたい方。

知っておきたい注意点

有給取得率や詳細な人的資本情報が公開されていないため、働き方の実態については面接などで確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

82/ 100点優良企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qカプコンの平均年収はいくらですか?

株式会社カプコンの平均年収は919万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると241万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qカプコンの生涯年収はいくらですか?

株式会社カプコンの推定生涯年収は約3.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qカプコンの有給休暇取得率は?

株式会社カプコンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qカプコンはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社カプコンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.2年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qカプコンの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社カプコンの主要指標:

  • 勤続年数:11.2年
  • 営業利益率:38.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qカプコンは長く働ける会社ですか?

株式会社カプコンの平均勤続年数は11.2年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+11.3%です。

営業利益率は38.8%です。

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Qカプコンの業績・将来性はどうですか?

株式会社カプコンの直近の売上高は1,696億円(前年比+11.3%)です。

営業利益率は38.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qカプコンの年収が高い理由は?

株式会社カプコンの平均年収919万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が38.8%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qカプコンは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社カプコンの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:11.9%
  • 男性育児休業取得率:79.7%
  • 男女の賃金差異:63.4%

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