小野建株式会社はどんな会社？
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析建設資材の専門商社として、インフラ整備に貢献。安定した事業基盤を持つが、近年の業績はやや減速傾向。
事業概要
建設資材の専門商社として、全国に広がるネットワークを活かし、建築・土木分野の資材供給を行っています。公共事業や民間建設プロジェクトを支える重要な役割を担い、多岐にわたる製品ラインナップとソリューション提案で顧客ニーズに応えています。
安定した環境で専門性を高めたい方。建設業界やインフラに関心があり、BtoBビジネスで顧客との信頼関係を築くことにやりがいを感じる方。
近年の売上・利益ともに減少傾向が見られます。今後の市場動向や新規事業への取り組みが業績回復の鍵となる可能性があります。
データ更新: 2026-06-26 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q小野建の平均年収はいくらですか？
小野建株式会社の平均年収は514万円です（有価証券報告書 2026期）。
卸売業の業界平均706万円と比較すると192万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q小野建の生涯年収はいくらですか？
小野建株式会社の推定生涯年収は約2.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q小野建の有給休暇取得率は？
小野建株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q小野建はブラック企業ですか？激務ですか？
小野建株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.0年（卸売業平均13.3年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q小野建の評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
小野建株式会社の主要指標：
- 勤続年数：8.0年
- 営業利益率：1.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q小野建は長く働ける会社ですか？
小野建株式会社の平均勤続年数は8.0年（卸売業平均13.3年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-6.9%です。
営業利益率は1.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q小野建の業績・将来性はどうですか？
小野建株式会社の直近の売上高は2,531億円（前年比-6.9%）です。
営業利益率は1.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q小野建の年収は低いですか？
小野建株式会社の平均年収514万円は、卸売業の業界平均706万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。