株式会社エプコはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社エプコは、住宅・エネルギー分野で再エネサービスを展開する中堅企業です。売上は堅調に伸び、直近2期は増益を達成。自己資本比率79.8%と財務基盤が安定しており、脱炭素社会の実現に貢献する事業で安定性と社会貢献性を兼ね備えています。
事業概要
住宅やエネルギー分野でサービスを提供。太陽光発電や蓄電池、オール電化設備など、省エネ・創エネ設備を住宅に導入する企画・設計・施工を通じて、脱炭素社会の実現と災害に強い住まいづくりを支援しています。
住宅の省エネルギー化や再生可能エネルギーに興味があり、社会貢献性の高い事業で安定したキャリアを築きたい方に適しています。
会社としての有給取得率や残業時間などの働き方に関する具体的なデータが公開されていないため、入社前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qエプコの平均年収はいくらですか?
株式会社エプコの平均年収は449万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均605万円と比較すると156万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qエプコの生涯年収はいくらですか?
株式会社エプコの推定生涯年収は約1.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qエプコの残業時間はどのくらいですか?
株式会社エプコの平均残業時間は月16.8時間です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均16.7時間と比較すると同程度です。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qエプコの有給休暇取得率は?
株式会社エプコの有給休暇取得率は71.5%です。
サービス業の業界平均71.7%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
Qエプコはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社エプコの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.8時間(サービス業平均16.7時間)、有給休暇取得率は71.5%(サービス業平均71.7%)、平均勤続年数は8.7年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qエプコの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社エプコの主要指標:
- 残業:月16.8時間
- 有休取得率:71.5%
- 勤続年数:8.7年
- 営業利益率:5.2%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qエプコは長く働ける会社ですか?
株式会社エプコの平均勤続年数は8.7年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-26.0%です。
営業利益率は5.2%です。
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Qエプコの業績・将来性はどうですか?
株式会社エプコの直近の売上高は42億円(前年比-26.0%)です。
営業利益率は5.2%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qエプコの年収は低いですか?
株式会社エプコの平均年収449万円は、サービス業の業界平均605万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。