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プライム(内国株式)卸売業7599

株式会社IDOMはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
46/100
年収
566万42
勤続
5.8年23
営業益率
4.0%52

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社IDOMは東証プライム上場の大手企業で、中古車販売を主軸にリース・レンタルなど多角的に事業を展開しています。業界平均を18.6%上回る年収水準が魅力。FY2025には売上4966.8億円、営業利益198.9億円を見込むなど、将来的な成長も期待できます。安定した財務基盤も特徴です。

事業概要

株式会社IDOMは、一般消費者向けに中古車の売買を主軸とする企業です。新車の販売も手掛け、さらに自動車のリースやレンタル事業も展開。グループ全体で、お客様の多様なニーズに応える自動車関連サービスを幅広く提供しています。

こんな人に向いている

大手企業で安定した基盤と業界平均を上回る高年収を求める方。自動車関連事業の多角的な展開に興味があり、自身の成果で高待遇を目指したい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しています。また、業績は単年度で変動が見られるため、長期的な安定性や働きがいについては、面接などで確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

46/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QIDOMの平均年収はいくらですか?

株式会社IDOMの平均年収は566万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると128万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QIDOMの生涯年収はいくらですか?

株式会社IDOMの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QIDOMの有給休暇取得率は?

株式会社IDOMの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QIDOMはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社IDOMの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.8年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QIDOMの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社IDOMの主要指標:

  • 勤続年数:5.8年
  • 営業利益率:4.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QIDOMは長く働ける会社ですか?

株式会社IDOMの平均勤続年数は5.8年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+18.3%です。

営業利益率は4.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QIDOMの業績・将来性はどうですか?

株式会社IDOMの直近の売上高は4,967億円(前年比+18.3%)です。

営業利益率は4.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QIDOMは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社IDOMの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:80.0%
  • 男性育児休業取得率:14.6%
  • 男女の賃金差異:61.3%

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