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プライム(内国株式)その他金融業7187

ジェイリース株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
51/100
年収
561万36
勤続
6.9年28
営業益率
18.0%54

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中小企業で、直近は増収増益を続ける成長軌道にあります。しかし、自己資本比率9.2%と財務基盤に課題が見られ、最新年度営業利益率-1.7%も懸念点です。年収も業界平均より21.1%低い水準です。

事業概要

ジェイリースは、賃貸住宅やオフィスを借りる際に必要な「連帯保証人」の役割を企業として担う家賃債務保証事業を中

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

51/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qジェイリースの平均年収はいくらですか?

ジェイリース株式会社の平均年収は561万円です(有価証券報告書 2025期)。

その他金融業の業界平均749万円と比較すると188万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qジェイリースの生涯年収はいくらですか?

ジェイリース株式会社の推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

その他金融業の業界平均の推定生涯年収約2.8億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qジェイリースの有給休暇取得率は?

ジェイリース株式会社の有給休暇取得率は67.6%です。

その他金融業の業界平均75.8%と比較すると低い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qジェイリースはブラック企業ですか?激務ですか?

ジェイリース株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は67.6%(その他金融業平均75.8%)、平均勤続年数は6.9年(その他金融業平均10.1年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qジェイリースの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ジェイリース株式会社の主要指標:

  • 有休取得率:67.6%
  • 勤続年数:6.9年
  • 営業利益率:18.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qジェイリースは長く働ける会社ですか?

ジェイリース株式会社の平均勤続年数は6.9年(その他金融業平均10.1年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+30.6%です。

営業利益率は18.0%です。

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Qジェイリースの業績・将来性はどうですか?

ジェイリース株式会社の直近の売上高は173億円(前年比+30.6%)です。

営業利益率は18.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qジェイリースの年収は低いですか?

ジェイリース株式会社の平均年収561万円は、その他金融業の業界平均749万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qジェイリースは女性が働きやすい企業ですか?

ジェイリース株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:19.8%
  • 男性育児休業取得率:25.0%
  • 男女の賃金差異:71.6%

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