「処遇」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「処遇」に言及する21社(BM25スコア順)
有報での記載例
大崎電気工業株式会社6644
…9) 人材に関するリスク 当社グループは中長期的な事業戦略を実現するためには、人材の確保・育成が重要であると認識しており、新卒採用や経験者採用を継続的に行うとともに、さまざまな研修制度や、公正な評価・処遇の制度、働きやすい職場環境の提供に取り組んでおります。
東急株式会社9005
…このため、会社価値の持続的向上と社員への還元とを両立する賃金・処遇改善の取り組みを進めるほか、人事制度や福利厚生制度の見直しを図ることで正社員・フルタイム勤務者に依存しない多様で柔軟な働き方を提供する等、各種対策に取り組んでおります。
株式会社安藤・間1719
…当社は、2023年5月に策定した「中期経営計画2025」(2023年度~2025年度)において、 Well-being を人財戦略の中心に据え、従業員の報酬アップ、定年後再雇用者の処遇改善、納得性の高い人事制度及び評価システムの再構築、働き方改革の推進等、将来の人材確保、流出阻止に向けた施策に積極的に取り組んでいます。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 島津製作所7701 | 精密機器 | プライム(内国株式) | 924万円 | 85 | 詳細 |
| 2 | 株式会社ゴールドウイン8111 | 繊維製品 | プライム(内国株式) | 652万円 | 82 | 詳細 |
| 3 | 丸藤シートパイル株式会社8046 | 卸売業 | スタンダード(内国株式) | 742万円 | 74 | 詳細 |
| 4 | 日本電計株式会社9908 | 卸売業 | スタンダード(内国株式) | 757万円 | 73 | 詳細 |
| 5 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション6062 | サービス業 | プライム(内国株式) | 468万円 | 72 | 詳細 |
| 6 | 黒崎播磨株式会社5352 | ガラス・土石製品 | プライム(内国株式) | 682万円 | 72 | 詳細 |
| 7 | 三菱自動車工業株式会社7211 | 輸送用機器 | プライム(内国株式) | 790万円 | 66 | 詳細 |
| 8 | 株式会社 吉野家ホールディングス9861 | 小売業 | プライム(内国株式) | 726万円 | 64 | 詳細 |
| 9 | YUSHIN株式会社6482 | 機械 | スタンダード(内国株式) | 646万円 | 64 | 詳細 |
| 10 | 株式会社ブロードバンドセキュリティ4398 | 情報・通信業 | スタンダード(内国株式) | 745万円 | 61 | 詳細 |
| 11 | 株式会社CRI・ミドルウェア3698 | 情報・通信業 | スタンダード(内国株式) | 650万円 | 61 | 詳細 |
| 12 | 株式会社ハブ3030 | 小売業 | スタンダード(内国株式) | 477万円 | 60 | 詳細 |
| 13 | 株式会社京都ホテル9723 | サービス業 | スタンダード(内国株式) | 485万円 | 60 | 詳細 |
| 14 | 油研工業株式会社6393 | 機械 | スタンダード(内国株式) | 704万円 | 59 | 詳細 |
| 15 | 東急株式会社9005 | 陸運業 | プライム(内国株式) | 903万円 | 59 | 詳細 |
| 16 | 清和中央ホールディングス株式会社7531 | 卸売業 | スタンダード(内国株式) | 572万円 | 57 | 詳細 |
| 17 | 株式会社ハイデイ日高7611 | 小売業 | プライム(内国株式) | 550万円 | 52 | 詳細 |
| 18 | 株式会社エイジス4659 | サービス業 | スタンダード(内国株式) | 678万円 | 47 | 詳細 |
| 19 | 株式会社安藤・間1719 | 建設業 | プライム(内国株式) | 1,063万円 | 46 | 詳細 |
| 20 | 高橋カーテンウォール工業株式会社1994 | 建設業 | スタンダード(内国株式) | 673万円 | 36 | 詳細 |
| 21 | 大崎電気工業株式会社6644 | 電気機器 | プライム(内国株式) | 723万円 | 32 | 詳細 |