「国籍」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「国籍」に言及する13社（BM25スコア順）
有報での記載例
東亜建設工業株式会社1885
(13)人権リスク 当社グループは、役員・社員一人ひとりがお互いの多様性・人格・個性を尊重し、人種・宗教・国籍・年齢・性別・性的指向・性自認・出身地・障がいの有無・身体的特徴などを理由とした差別、ハラスメントなど人権を侵害するあらゆる行為の禁止、また、あらゆる形態の児童労働、強制労働、人身取引への加担、外国人…
株式会社髙島屋8233
…社会面におきましては、人権尊重に基づく事業活動、国籍や人種・宗教、ＬＧＢＴＱ＋などに係わらないＤＥ＆Ｉの推進、教育機会、福利厚生の提供など、多様な価値観を受け入れる基本指針の策定と、その浸透に向けた意識の醸成を推進してまいります。
株式会社魁力屋5891
…●対策又は発生時の対応 労働人口が減少するなか、年齢、性別、国籍にかかわらず多様な人材が活躍できる人事制度を設計することで、優秀な人材の確保に努めてまいります。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 朝日放送グループホールディングス株式会社9405 | 情報・通信業 | プライム（内国株式） | 1,465万円 | 89 | 詳細 |
| 2 | 株式会社ミスミグループ本社9962 | 卸売業 | プライム（内国株式） | 914万円 | 84 | 詳細 |
| 3 | 東亜建設工業株式会社1885 | 建設業 | プライム（内国株式） | 1,019万円 | 78 | 詳細 |
| 4 | 株式会社魁力屋5891 | 小売業 | スタンダード（内国株式） | 520万円 | 78 | 詳細 |
| 5 | 東邦チタニウム株式会社5727 | 非鉄金属 | プライム（内国株式） | 702万円 | 65 | 詳細 |
| 6 | JTP株式会社2488 | サービス業 | スタンダード（内国株式） | 618万円 | 65 | 詳細 |
| 7 | 株式会社髙松コンストラクショングループ1762 | 建設業 | プライム（内国株式） | 898万円 | 57 | 詳細 |
| 8 | 株式会社バルカー7995 | 化学 | プライム（内国株式） | 859万円 | 57 | 詳細 |
| 9 | 日本パーカライジング株式会社4095 | 化学 | プライム（内国株式） | 805万円 | 54 | 詳細 |
| 10 | タツモ株式会社6266 | 機械 | プライム（内国株式） | 695万円 | 53 | 詳細 |
| 11 | 株式会社髙島屋8233 | 小売業 | プライム（内国株式） | 792万円 | 52 | 詳細 |
| 12 | ギークス株式会社7060 | サービス業 | スタンダード（内国株式） | 518万円 | 49 | 詳細 |
| 13 | ハウス食品グループ本社株式会社2810 | 食料品 | プライム（内国株式） | 840万円 | 46 | 詳細 |