「国籍」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「国籍」に言及する13社(BM25スコア順)
有報での記載例
ギークス株式会社7060
…そのためフィリピンにおける事業において、経営権の維持・拡大を図ることは、当社グループ単独では困難であり、フィリピン国籍を有する個人のパートナー、もしくはフィリピン資本の法人との協調が不可欠となりますが、当社との信頼関係が失われるなど、当社の意向に反する取締役の選任等がなされたときは当社が実質的に経営権を失い、当社の意…
東邦チタニウム株式会社5727
…そのため、国籍や性別などにこだわらない多様な人材の採用活動を積極的に行うだけではなく、シニア社員には60歳以降も高いモチベーションで活躍してもらうために2023年4月より、定年年齢を60歳から65歳に延長しました。
タツモ株式会社6266
…このような状況の中、総務部内の総務人事課が募集地域を拡大して、性別や国籍に関係なく多様な人材を採用できるような体制にしております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 朝日放送グループホールディングス株式会社9405 | 情報・通信業 | プライム(内国株式) | 1,465万円 | 89 | 詳細 |
| 2 | 株式会社ミスミグループ本社9962 | 卸売業 | プライム(内国株式) | 914万円 | 84 | 詳細 |
| 3 | 東亜建設工業株式会社1885 | 建設業 | プライム(内国株式) | 1,019万円 | 78 | 詳細 |
| 4 | 株式会社SAKIGAKEホールディングス5891 | 小売業 | スタンダード(内国株式) | 520万円 | 78 | 詳細 |
| 5 | 東邦チタニウム株式会社5727 | 非鉄金属 | プライム(内国株式) | 702万円 | 65 | 詳細 |
| 6 | JTP株式会社2488 | サービス業 | スタンダード(内国株式) | 618万円 | 65 | 詳細 |
| 7 | 株式会社髙松コンストラクショングループ1762 | 建設業 | プライム(内国株式) | 898万円 | 57 | 詳細 |
| 8 | 株式会社バルカー7995 | 化学 | プライム(内国株式) | 859万円 | 57 | 詳細 |
| 9 | 日本パーカライジング株式会社4095 | 化学 | プライム(内国株式) | 805万円 | 54 | 詳細 |
| 10 | タツモ株式会社6266 | 機械 | プライム(内国株式) | 695万円 | 53 | 詳細 |
| 11 | 株式会社髙島屋8233 | 小売業 | プライム(内国株式) | 792万円 | 52 | 詳細 |
| 12 | ギークス株式会社7060 | サービス業 | スタンダード(内国株式) | 518万円 | 49 | 詳細 |
| 13 | ハウス食品グループ本社株式会社2810 | 食料品 | プライム(内国株式) | 840万円 | 46 | 詳細 |