「育児」をリスクに挙げる企業

人材・組織

有報「事業等のリスク」で「育児」に言及する19社（BM25スコア順）

有報での記載例

株式会社ニップン2001

…当社グループでは、製造要員他必要な人材を確保するとともに、職場における教育（ＯＪＴ）や研修（ＯＦＦ－ＪＴ）等により、その育成に努め、ワークライフバランスの促進や育児休業・育児勤務制度の導入等、働きやすい制度設計に取り組み健康経営を推進しております。

合同製鐵株式会社5410

…業員が働きやすい職場づくりに努めるとともに、在宅勤務制度の整備や、新入社員研修等で実施している人権研修の拡充等、Ｄ＆Ｉへの意識改革を目的とした全社教育環境の整備や、今後の女性及び高齢者等の活用を鑑みた育児・介護と仕事の両立支援に向け、更なる施策を検討してまいります。

住友大阪セメント株式会社5232

…そのため、労働環境や労働条件を整備するなど魅力ある企業づくりを推進し、また多様な人財がいきいきと働ける企業を目指し、女性の積極採用並びに活躍の場の拡充、育児・介護などと仕事の両立支援に関する諸制度の充実に向けた取組も行っています。

※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出

#	企業名	業種	市場	平均年収	スコア
1	ピジョン株式会社7956	その他製品	プライム（内国株式）	827万円	100	詳細
2	三和ホールディングス株式会社5929	金属製品	プライム（内国株式）	1,058万円	83	詳細
3	株式会社京都ホテル9723	サービス業	スタンダード（内国株式）	485万円	78	詳細
4	株式会社ゼンショーホールディングス7550	小売業	プライム（内国株式）	830万円	76	詳細
5	株式会社三栄コーポレーション8119	卸売業	スタンダード（内国株式）	751万円	76	詳細
6	株式会社ニップン2001	食料品	プライム（内国株式）	758万円	73	詳細
7	住友大阪セメント株式会社5232	ガラス・土石製品	プライム（内国株式）	734万円	71	詳細
8	株式会社白鳩3192	小売業	スタンダード（内国株式）	421万円	67	詳細
9	合同製鐵株式会社5410	鉄鋼	プライム（内国株式）	778万円	65	詳細
10	株式会社モスフードサービス8153	卸売業	プライム（内国株式）	688万円	63	詳細
11	太平電業株式会社1968	建設業	プライム（内国株式）	788万円	61	詳細
12	株式会社インタースペース2122	サービス業	スタンダード（内国株式）	678万円	52	詳細
13	株式会社セゾンテクノロジー9640	情報・通信業	スタンダード（内国株式）	764万円	52	詳細
14	野村不動産ホールディングス株式会社3231	不動産業	プライム（内国株式）	1,248万円	51	詳細
15	日本シイエムケイ株式会社6958	電気機器	プライム（内国株式）	658万円	50	詳細
16	株式会社放電精密加工研究所6469	機械	スタンダード（内国株式）	600万円	49	詳細
17	NCS&A株式会社9709	情報・通信業	スタンダード（内国株式）	744万円	46	詳細
18	株式会社ベルパーク9441	情報・通信業	スタンダード（内国株式）	529万円	46	詳細
19	株式会社セルシス3663	情報・通信業	プライム（内国株式）	576万円	35	詳細

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