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スタンダード(内国株式)不動産業2993

株式会社長栄はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
45/100
年収
505万30
勤続
8.4年58
営業益率
17.9%67

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

安定した成長を続ける不動産会社。高い営業利益率を維持し、堅実な経営基盤を持つ。

事業概要

主に賃貸マンション・アパートの企画・開発・管理・仲介事業を展開。関西圏を中心に地域密着型のビジネスモデルを構築し、安定した収益基盤を築いている。近年は事業エリアの拡大も進めている。

こんな人に向いている

不動産業界でのキャリアを築きたい方、地域に根差したビジネスで貢献したい方、安定した環境で着実に成長したい方。

知っておきたい注意点

直近の業績では売上は伸長しているものの、営業利益がやや減少傾向。今後の収益性改善の動向に注視が必要。

データ更新: 2026-06-19 時点

総合評価

45/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q長栄の平均年収はいくらですか?

株式会社長栄の平均年収は505万円です(有価証券報告書 2026期)。

不動産業の業界平均762万円と比較すると257万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q長栄の生涯年収はいくらですか?

株式会社長栄の推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

不動産業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q長栄の有給休暇取得率は?

株式会社長栄の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q長栄はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社長栄の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.4年(不動産業平均7.1年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q長栄の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社長栄の主要指標:

  • 勤続年数:8.4年
  • 営業利益率:17.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q長栄は長く働ける会社ですか?

株式会社長栄の平均勤続年数は8.4年(不動産業平均7.1年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+9.9%です。

営業利益率は17.9%です。

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Q長栄の業績・将来性はどうですか?

株式会社長栄の直近の売上高は110億円(前年比+9.9%)です。

営業利益率は17.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q長栄の年収は低いですか?

株式会社長栄の平均年収505万円は、不動産業の業界平均762万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q長栄は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社長栄の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:33.3%
  • 男女の賃金差異:72.3%

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