株式会社熊谷組はどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析大手ゼネコンとしてインフラ整備を担い、安定した経営基盤と高い収益性を持つ。近年は業績回復傾向にあり、今後の成長が期待される。
事業概要
総合建設企業として、土木・建築工事の請負、不動産開発、エンジニアリングなどを手掛ける。特にインフラ分野に強みを持ち、公共工事や民間設備投資の需要を取り込んでいる。近年はDX推進や新技術開発にも注力し、持続的な成長を目指している。
安定した業界で長期的なキャリアを築きたい方。社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方。建設業界での経験を活かしたい方。
建設業界特有の景気変動リスクや、大規模プロジェクトにおける予期せぬコスト増のリスクには注意が必要。近年は業績回復傾向にあるものの、過去には厳しい時期もあった。
データ更新: 2026-06-26 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q熊谷組の平均年収はいくらですか?
株式会社熊谷組の平均年収は918万円です(有価証券報告書 2026期)。
建設業の業界平均800万円と比較すると118万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q熊谷組の生涯年収はいくらですか?
株式会社熊谷組の推定生涯年収は約3.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
建設業の業界平均の推定生涯年収約3.0億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q熊谷組の有給休暇取得率は?
株式会社熊谷組の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q熊谷組はブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社熊谷組の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.6年(建設業平均14.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q熊谷組の評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社熊谷組の主要指標:
- 勤続年数:18.6年
- 営業利益率:5.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q熊谷組は長く働ける会社ですか?
株式会社熊谷組の平均勤続年数は18.6年(建設業平均14.5年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-2.2%です。
営業利益率は5.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q熊谷組の業績・将来性はどうですか?
株式会社熊谷組の直近の売上高は4,877億円(前年比-2.2%)です。
営業利益率は5.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認