「モチベーション」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「モチベーション」に言及する19社(BM25スコア順)
有報での記載例
株式会社テセック6337
…人材は価値創造の源泉であるとの認識から、労働環境の改善やモチベーションを高める人事制度の構築に取り組んでおりますが、必要な人材の継続的な採用や育成ができない場合や重要な人材が離職した場合には、製品開発力や顧客サポートの質が低下し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性が…
…採用後は社内外の研修制度、自己啓発への報奨制度等の施策をもって人財の育成、モチベーションの向上に力を注いでおります。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | イワブチ株式会社5983 | 金属製品 | スタンダード(内国株式) | 643万円 | 94 | 詳細 |
| 2 | インフロニア・ホールディングス株式会社5076 | 建設業 | プライム(内国株式) | 1,189万円 | 88 | 詳細 |
| 3 | 株式会社武蔵野銀行8336 | 銀行業 | プライム(内国株式) | 708万円 | 83 | 詳細 |
| 4 | スパークス・グループ株式会社8739 | 証券、商品先物取引業 | プライム(内国株式) | 1,255万円 | 80 | 詳細 |
| 5 | 電気興業株式会社6706 | 電気機器 | プライム(内国株式) | 649万円 | 79 | 詳細 |
| 6 | 積水樹脂株式会社4212 | 化学 | プライム(内国株式) | 648万円 | 73 | 詳細 |
| 7 | 株式会社テセック6337 | 機械 | スタンダード(内国株式) | 658万円 | 70 | 詳細 |
| 8 | 東京エレクトロン デバイス株式会社2760 | 卸売業 | プライム(内国株式) | 1,075万円 | 69 | 詳細 |
| 9 | 株式会社竹内製作所6432 | 機械 | プライム(内国株式) | 690万円 | 69 | 詳細 |
| 10 | 株式会社マミーマートホールディングス9823 | 小売業 | スタンダード(内国株式) | 592万円 | 69 | 詳細 |
| 11 | 太平電業株式会社1968 | 建設業 | プライム(内国株式) | 788万円 | 67 | 詳細 |
| 12 | 株式会社倉元製作所5216 | ガラス・土石製品 | スタンダード(内国株式) | 332万円 | 64 | 詳細 |
| 13 | 太洋テクノレックス株式会社6663 | 電気機器 | スタンダード(内国株式) | 516万円 | 62 | 詳細 |
| 14 | 株式会社朝日ラバー5162 | ゴム製品 | スタンダード(内国株式) | 574万円 | 60 | 詳細 |
| 15 | 株式会社Birdman7063 | サービス業 | グロース(内国株式) | 679万円 | 58 | 詳細 |
| 16 | 株式会社オービック4684 | 情報・通信業 | プライム(内国株式) | 1,129万円 | 57 | 詳細 |
| 17 | ナラサキ産業株式会社8085 | 卸売業 | スタンダード(内国株式) | 756万円 | 56 | 詳細 |
| 18 | 株式会社アールエイジ3248 | 不動産業 | スタンダード(内国株式) | 545万円 | 54 | 詳細 |
| 19 | JBCCホールディングス株式会社9889 | 情報・通信業 | プライム(内国株式) | 1,239万円 | 46 | 詳細 |