「性別」をリスクに挙げる企業

人材・組織

有報「事業等のリスク」で「性別」に言及する19社（BM25スコア順）

有報での記載例

東邦チタニウム株式会社5727

…そのため、国籍や性別などにこだわらない多様な人材の採用活動を積極的に行うだけではなく、シニア社員には60歳以降も高いモチベーションで活躍してもらうために2023年４月より、定年年齢を60歳から65歳に延長しました。

タツモ株式会社6266

…このような状況の中、総務部内の総務人事課が募集地域を拡大して、性別や国籍に関係なく多様な人材を採用できるような体制にしております。

日比谷総合設備株式会社1982

…当社グループとしては、幅広い年齢層での性別等を問わない積極的な採用、計画的な育成、ICTツール活用等による業務効率化を行うとともに、働きやすい職場づくり・エンゲージメント向上により、事業に必要な人材の確保に努めてまいります。

※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出

#	企業名	業種	市場	平均年収	スコア
1	株式会社ミスミグループ本社9962	卸売業	プライム（内国株式）	914万円	84	詳細
2	株式会社ワイズホールディングス5955	金属製品	スタンダード（内国株式）	874万円	75	詳細
3	株式会社SAKIGAKEホールディングス5891	小売業	スタンダード（内国株式）	520万円	75	詳細
4	株式会社免疫生物研究所4570	医薬品	グロース（内国株式）	495万円	72	詳細
5	KOA株式会社6999	電気機器	プライム（内国株式）	592万円	67	詳細
6	JTP株式会社2488	サービス業	スタンダード（内国株式）	618万円	66	詳細
7	オリコン株式会社4800	情報・通信業	スタンダード（内国株式）	742万円	65	詳細
8	東邦チタニウム株式会社5727	非鉄金属	プライム（内国株式）	702万円	65	詳細
9	株式会社イズミ8273	小売業	プライム（内国株式）	564万円	62	詳細
10	株式会社バルカー7995	化学	プライム（内国株式）	859万円	60	詳細
11	太洋テクノレックス株式会社6663	電気機器	スタンダード（内国株式）	516万円	57	詳細
12	株式会社ディスラプターズ6538	サービス業	スタンダード（内国株式）	585万円	56	詳細
13	スズキ株式会社7269	輸送用機器	プライム（内国株式）	828万円	55	詳細
14	タツモ株式会社6266	機械	プライム（内国株式）	695万円	53	詳細
15	株式会社髙松コンストラクショングループ1762	建設業	プライム（内国株式）	898万円	53	詳細
16	日比谷総合設備株式会社1982	建設業	プライム（内国株式）	1,183万円	53	詳細
17	ハウス食品グループ本社株式会社2810	食料品	プライム（内国株式）	840万円	45	詳細
18	株式会社ネオマーケティング4196	情報・通信業	スタンダード（内国株式）	544万円	44	詳細
19	日本通信株式会社9424	情報・通信業	プライム（内国株式）	802万円	32	詳細

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